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关于对散花销售经理刘亚东的处罚决定(行政2015第016号)

发布时间:2015-11-10 10:04:02 浏览量:80 [返回]

   散花销售经理在休假结束后未按时到岗(迟到两个小时),根据公司行政管理制度,属于旷工行为;由于其作为管理人员未能起到表率带头作用,除按公司规定处罚外 ,罚款300元,并通报批评。

     特此通报!

                                        

行政部

20151110