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关于公司员工工龄工资管理规定(行政2017第030号)

发布时间:2017-02-21 15:32:15 浏览量:69 [返回]

为了给在公司服务多年的员工增加相应的福利,激励员工与公司同发展共命运的企业主人翁精神,特将原工龄工资调整,具体如下:

工龄工资的设定标准

l 员工工龄从正式入职之日起开始计算,在本公司连续工作的员工每月工龄工资为100元整 在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为150元整: 在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为200元整:以次类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加50元整。工龄奖与每月工资一齐发放

二、 补充事宜

1. 员工中途离开公司后重新入职的,原工龄自动清零,工龄重新计算。

2. 现工龄奖项从2017年1月起计算执行。

3. 如遇本规定中未明确的事宜,以人事行政解释为准。

                     

                                   武汉合启房地产顾问有限公司

                                     二〇一七年二月二十一日